Dieses Training hilft:

• Das teamorientierte Denken und Handeln des einzelnen zu fördern (persönliche Standortbestimmung)
• Die Übereinstimmungen und Diskrepanzen beim Selbst- und Fremdbild zu akzeptieren
• Den Mut zum "Feedbacken" von Stärken und Steigerungsmöglichkeiten zu entwickeln
• Die eigenen Vorstellungen mit denen anderer zu vergleichen und zu optimieren
• Die Zusammenarbeit und Nutzung des Potentials unterschiedlicher Teamtypen zu steigern
• Die Selbst- und Fremdmotivationen im Team vermehrt anzuwenden

Das bewusste Erleben der TrainingsteilnehmerInnen steht im Vordergrund.
Dies geschieht durch Team- und Gruppenarbeiten, Übungen und Praxis-Experimente sowie Feedback-Gespräche.